Descripción del puesto
Empresa del sector agroindustria y jardinería busca para su equipo de trabajo un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos que lidere, organice y fortalezca los procesos de talento humano, asegurando una gestión eficiente, humana y alineada con los objetivos de la organización.
Perfil requerido:
Profesional en ingeniería industrial, psicología, administración o carreras afines
Conocimientos en RRHH y administrativos.
Manejo de herramientas tecnológicas y programa contable CG1 y Office
Cursos de parafiscales , liquidación de aportes, y demás temas inherentes a este campo.
Experiencia mínima de 3 años en procesos de RRHH y salud ocupacional
Experiencia mínima de un (1) año en el manejo de nomina
Funciones Generales
•Elaboración y revisión de contratos de trabajo
•Registrar novedades del personal
•Administrar documentos relacionado a la historia laboral de los empleados.
•Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del SG SST.
•Participar en la actualización de la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y todo lo correspondiente al SSTT
•Apertura de cuentas de nómina
•Ingreso y retiro de empleados a la EPS, ARP, AFS Y Caja de Compensación
•Consecución de aprendices SENA
•Coordinar la programación de los exámenes periódicos, y de retiro
•Reportas novedades de nómina a contabilidad