Reclutador

Estamos en búsqueda de un reclutador junior para unirse a nuestro equipo en Wow Remote Teams. Este rol está dirigido a personas organizadas, proactivas y con excelente comunicación, que se sientan cómodas trabajando en inglés y colaborando con equipos internacionales dentro de un entorno dinámico y fast-paced. La posición está diseñada para personas con potencial de crecimiento, que quieran desarrollar su carrera en el área de reclutamiento, talento humano o administración.
Responsabilidades:
Buscar perfiles en LinkedIn y realizar sourcing de candidatos de manera efectiva
Filtrar hojas de vida y realizar screenings iniciales
Coordinar entrevistas, dar seguimiento y mantener comunicación constante con los candidatos durante todo el proceso
Preparar los candidatos para su presentación ante el cliente
Actualizar bases de datos y herramientas internas (usamos ATS, así que si tienes experiencia con alguna herramienta de este tipo, sería ideal)
Apoyar tareas administrativas relacionadas con talento humano
Trabajar bajo presión y cumplir con objetivos rápidos y de corto plazo en un entorno dinámico
Requisitos:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines (aunque también podemos considerar otros campos con experiencia relacionada)
Nivel de inglés avanzado (B2+ / C1) obligatorio
Experiencia previa en áreas administrativas, atención al cliente o reclutamiento (deseable, no excluyente)
Buen manejo de herramientas digitales (Google Workspace, Excel, etc.)
Capacidad para trabajar de manera remota y autónoma
Ideal: Experiencia en LinkedIn Recruiter o con algún Application Tracking System (ATS)
Lo que buscamos:
Actitud proactiva y ganas de aprender
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
Interés en el área de reclutamiento, talento humano o administración
Capacidad para trabajar en un entorno fast-paced, cumpliendo objetivos y con tiempos de entrega rápidos
Condiciones:
Modalidad: 100% remoto
Tipo de contrato: Prestación de servicios
Oportunidades de crecimiento y aprendizaje dentro de la compañía