![\"Trabajo](http://reqlut2.s3.amazonaws.com/uploads/logos/4126b3d4b6d7e5fac59b65e5e96020452bb9dc9f.jpeg "\\"Empleo")
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Strategic Growth Executive
Detalles
Tipo de oferta
Oferta para egresados
Ubicación
Presencial; Bogotá D.C., Bogotá D.C., Colombia
Área de trabajo
Ventas/Comercial
Tipo de cargo
Ejecutivo
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido
Salario
$5,000,000
La vacante esta abierta para población con discapacidad de miembro inferior. TP garantiza la implementación de ajustes razonables y condiciones de trabajo dignas, seguras y accesibles, de acuerdo con las necesidades del cargo y de la persona.
Requisitos
Experiencia:
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):
Administración de Empresas
Ingeniería Industrial
Ingeniería de Sistemas
Economía
Comunicación Social
Idiomas:
Inglés (Avanzado)
Descripción del puesto
TP esta en busqueda de un Estratega de Crecimiento Ejecutivo, en este rol identificarás y convertirás a clientes de alto potencial, construirás relaciones sólidas, liderarás procesos de incorporación (on-boarding) y harás crecer una red de alto rendimiento. Impulsarás la expansión del mercado conectando a los anfitriones con los socios adecuados, optimizando cuentas y entregando soluciones consultivas a medida.
Requisitos:
1. Experiencia: Mínimo 2 años en ventas B2B, llamadas de salida (outbound), prospección o generación de leads.
2. Inglés: Nivel C1 no certificado
3. Habilidades: Gestión de cuentas empresariales y portafolio de clientes.
4. Conocimientos deseables: Manejo de Salesforce (SFDC) u otras plataformas de éxito del cliente (customer success).
5. Modalidad: Trabajo 100% presencial en las instalaciones de Connecta, Bogotá.
Beneficios
1. Salario: COP $5.000.000 (tanto para la etapa de capacitación como para la de producción).
2. Bonificaciones: Bono por cumplimiento equivalente al 30% del salario mensual.
3. Contrato: Término indefinido.
4. Horario: Lunes a jueves de 9:00 a.m. a 6:30 p.m. y viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
5. Descansos: Sábados y domingos libres (OFF) - 42 horas semanales.
6. Fondo de empleados - Plan Carrera - Programas de formación interno.
Requisitos:
1. Experiencia: Mínimo 2 años en ventas B2B, llamadas de salida (outbound), prospección o generación de leads.
2. Inglés: Nivel C1 no certificado
3. Habilidades: Gestión de cuentas empresariales y portafolio de clientes.
4. Conocimientos deseables: Manejo de Salesforce (SFDC) u otras plataformas de éxito del cliente (customer success).
5. Modalidad: Trabajo 100% presencial en las instalaciones de Connecta, Bogotá.
Beneficios
1. Salario: COP $5.000.000 (tanto para la etapa de capacitación como para la de producción).
2. Bonificaciones: Bono por cumplimiento equivalente al 30% del salario mensual.
3. Contrato: Término indefinido.
4. Horario: Lunes a jueves de 9:00 a.m. a 6:30 p.m. y viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
5. Descansos: Sábados y domingos libres (OFF) - 42 horas semanales.
6. Fondo de empleados - Plan Carrera - Programas de formación interno.
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